就職の話>既卒での就職を簡単に有利にするコツ
就職活動をする上で、既卒者は、
新卒者に比べて不利といわれています。
しかし、アピール次第によっては有利になるかもしれません。
既卒者で、卒業して何もしてませんでしたでは、
やはり不利かもしれません。
しかし、新卒者より、早く社会にでてアルバイトや仕事をして
経験を積んだことをうまくアピールできれば、
有利になるかもしれません。
企業側も、全然経験がない人を雇うのにはリスクがあります。
そこで、少しでも社会にでて経験値がある人がくれば、
リスクも減りますし、育てる時間も減らせると歓迎されるでしょう。
またその経験値が重宝されるかもしれません。
また面接をする人の中には、
新卒者にはない既卒者に必死さを感じとってくれる人もいます。
就職を目指す既卒者も、最初から新卒者に比べて不利だと思わずに、
自分がしてきたこと再確認し、
アピールできることを探していきましよう。
第一に企業側も自信がない人は雇わないでしょう。
既卒者で、新卒者より経験がありますと、
自信をもって面接に臨みましょう。
|