就職の話>面接では志望動機が大事!
就職試験を受ける上において、
真っ先に考えるべき事柄は、
その企業に対する志望動機であると言えます。
就職試験における志望動機は、
その求人を行っている企業において最も知りたい事柄であるとも言え、
その就職を希望する人の企業に入社してからの行いたい業務内容や、
その業務内容に対する想い、
しいてはその企業の事を事前にどこまで調べて
就職に対してどこまで真剣に向き合っているのかを
判断する材料ともなり得るからです。
求職者において、
志望動機を考えておくと言う事は、
そのような求人側の求めている回答を
導き出すことにもなり得る事を充分に考慮した上で、
就職の志望動機を回答する事が必要となります。
志望動機と言うものは、
事前にその質問がくることは充分に想定出来る事柄でもあり、
面接試験を受ける上で最低限の回答を準備しておくことが
マナーとも言えます。
|